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原标题: 总书记关切高质量发展|“创”出就业潜力♀◇?,“扛”起民生责任——来自一线的稳就业观察

  就业是民生之本、财富之源⊙。今年前10个月▽,全国城镇新增就业1193万人♀⊙〇,提前2个月实现全年城镇新增就业1100万人以上目标☆〇♂。

  习近平总书记高度重视解决人民群众就业问题△?。他强调⊙?,要出台更多鼓励就业创业的措施△⊿,重点解决好高校毕业生、退役军人、下岗职工、农民工、返乡人员等重点人群的就业问题∟☆。

  近日▽,记者在调研中发现▽♂π,在当前复杂多变的国内外经济形势下﹡♀,我国各地将就业问题放在更加突出的位置⌒♀,积极开展“稳就业”行动?┊⊿,多渠道创造就业岗位∟,拓展就业空间∴☆,兜牢民生“底线”♂▽,以就业之稳↑∵∵,促经济之稳、社会之稳、人心之稳▽□。

  “大创客”带动“小创客”∴△↑,新动能带来新就业

  创业带动就业成为新经济下的新探索□〇〇,近年来灵活就业成为稳就业的“压舱石”△〇。

  在“中国声谷”科大讯飞总部展厅△?,记者话音刚落餐厅、机票、酒店已经订好?。

  “您好☆▽☆,您要预定几点⊿??”“有小朋友的话┊┊♀,需要宝宝椅么♀♂??”这体贴的客服并不是真人而是人工智能♀⌒。

  在这里↑,记者可以预见到未来生活:早起刷牙◇♀,镜子为你查天气、读新闻;孩子做功课时∴?π,机器人帮助改作业;电视、电冰箱、空调等家电开始“能听会说”∟⌒,语音交流下家务完成大半↑?。

  国家信息中心数据显示◇▽,2018年我国为共享经济提供服务的人数为7500万人♂□△,占全国就业人数77586万人的9.7%◇﹡,比上年增加约500万人♂,同比增长7.1%⊙◇。平台员工数为598万人┊⊿∵,同比增长7.5%?♂。

  记者在调研中感受到创业创新释放出蓬勃活力♀⊙☆。科大讯飞通过将底层技术开放给创业者◇⊿♂,形成了“大创客”带“小创客”的新模式△△。科大讯飞消费者事业群副总裁于继栋说⌒,讯飞开放平台开发者团队总量从前年的47万、去年的86万﹡,到截至10月31日超过108万∵,总应用数超过70万△,累计终端数超过26亿◇。

  全国各地↑□∴,智慧教育、智慧司法、智慧政务、智慧旅游等构建起AI创业生态圈﹡,适应不同场、产业的智能应用相继落地?。

  如今人工智能开始走进贫困山区♂△◇,促进扶贫政策更精准落地∟▽﹡。科大讯飞医疗总裁陶晓东说??△,人工智能提高了“两不愁三保障”中的医疗和教育保障水平?﹡。

  在调研中记者观察到∵,虽然经济下行压力加大♂▽,但创业创新型企业却实现了逆势上扬□。今年“双11”⊿⊙,零食电商企业三只松鼠表现抢眼〇⊙↑,拿下了全渠道销售额突破10亿元的骄人业绩⌒?,在去年的基础上实现超过50%的增长♀♂。

  解码背后逻辑:唯有不断创新“求变”↑☆,在“创”和“闯”中做大“蛋糕”就业稳△。

  从淘宝小店成长为上市公司〇,从坚果品牌到全品类零食品牌……三只松鼠股份有限公司正向着数字化供应链平台企业迈进∵。品牌公关总监殷翔说♂﹡▽,业务的不断发展带动就业扩大△,从7年前5人的创业团队∴┊⊿,发展到3800余名员工∴♀◇。“也正因为各类人才聚集⊿∴?,才推动我们在创新的道路上走得更远☆。”

  信心足、人心暖∟▽∵,传统产业创新升级就业稳

  制造业是关系国计民生的重要行业♀,是吸纳就业的“稳定器”◇﹡。如今传统行业正在焕发新生机⊿﹡⊿,在创新中迈向高质量♂〇□,在转型中稳住就业“基本盘”⌒。

  位于合肥经开区的联宝科技公司是联想(全球)最大的PC研发和制造基地∴,八年来产品累计出货超过1亿台♂♂▽。全球每卖出8台笔记本电脑〇,就有一台是联宝制造□▽。

  严寒时节⊙∵,阴雨霏霏◇∴。记者走进联宝(电子)科技有限公司的智能生产车间看到繁忙景象∴,与窗外阴雨清冷的街道形成鲜明对比⌒□。

  运送物料、主板贴片、进度监测……十条生产线上400名员工↑♀⊙,正在应用工业物联网、接料预警系统、智能检测系统等赶工生产∴♂﹡。

  “一个车间100多道工序☆,几乎无处不智能〇☆。”生产四部负责人章少军说◇,近年首创低温焊接技术∴△↑,极大提高了零件可靠性☆⊙,降低生产能耗▽▽♀。按目前年出货量♂π◇,相当于多种13万棵树┊↑∵。

  从“制造”向“智造”转型◇∴∟,记者能感到企业发展离不开对人才的重视π。

  员工福利是企业关爱员工、留住人才的“温度计”⌒☆。“过节想要饮料∴◇∵?还是电影票∴☆⊿?”这家企业给基层员工发福利越来越贴心⊿┊﹡。应对市场挑战?,企业在每一处细节用心增加凝聚力﹡△﹡。

  不可否认﹡∟〇,成本上涨给企业带来了不少压力⊙。“用工成本较去年同期提高了30%☆♀。”联宝科技人力资源总监何唯萍说◇◇,“为应对中美贸易摩擦造成的订单波动⊿,我们今年多招了3000人♀〇△,大部分都培养成了熟练工人⌒。”

  作为传统制造企业∟﹡,联宝科技是用工大户▽◇,带动就业超过1.2万人┊⊙∟。为帮助企业缓解压力♀﹡﹡,根据国家失业保险稳岗返还政策↑π,联宝科技获得了正式职工人均7500元的稳岗返还补贴◇﹡,帮助企业不裁员或少裁员稳住岗位♀∴♂。

  “这笔钱是‘及时雨’∟⊿∵,将用于职工培训提高职工综合能力△◇。”何唯萍说△π□,“随着近年不断创新业态♂∴◇,用工需求不断扩大∵。单新增智能制造解决方案和物联网新业务▽∴π,明年用工将超1000人?♀△。”

  今年8月↑↑⊙,合肥市拨付包括联宝科技在内的56户重点企业稳岗返还资金5.95亿元∴﹡,稳定就业8.06万人♀。

  “这项政策对于增强企业发展信心、稳定就业岗位∟♂⊿,起到了关键作用﹡〇。”合肥市人社局一级主任科员李伟说∴,“这个补贴拿到手可不容易⊙↑◇,要符合不欠薪、诚信、环保等一系列要求◇☆,有一项不达标都拿不到∵⊿□。”

  “不管大环境如何♂?,企业的发展坚定我们和企业共同成长的信心⌒☆。”联宝科技人力资源高级经理宋扬说◇〇⌒。6年间∴♀∵,他从一名普通招聘专员成长为人力资源高级经理人♂⊿☆,每年为公司招聘大量人才∟♂∵。

  企业稳则就业稳◇∟□。除了加大失业保险费返还力度、发放援企稳岗补贴∴,还有小微企业普惠性减税、增值税税率下调、社保费率降低……一系列“减负”措施纷纷落地↑〇□,助力企业轻装上阵、全力闯关?。

  扶贫“闭环”织牢保障网?☆▽,创新守住“民生底线”

  困难群体就业是守住“民生底线”的重要抓手π∵。

  “多亏扶贫车间帮扶♀,全家人再也不用为生活发愁了♂▽△。”44岁的贫困户马友来说□。他对现在的生活很满意:身患残疾⊿♂,干不了重活◇∵,一天6小时◇♀,一个月能拿2600元∴。

  11月底♂◇﹡,肥西县笼罩在阴雨中↑〇。记者来到花岗镇百帮创业园的就业扶贫车间♂▽▽。数名工人正忙着采摘装箱、栽培蘑菇、整理物料……一派热火朝天⌒⊿。

  马友来提及的扶贫车间〇♂∟,今年4月开业∵∵,由安徽天都灵芝制品有限公司创办〇。“目前已解决7位残疾贫困户就业△,这背后是7个贫困家庭生计的改善〇♂﹡。”公司董事长丁伦保说⌒。

  脱贫攻坚以来△♂,肥西县当地企业创新搭建平台——培训学校帮扶技术、扶贫车间实习应用、合作社对接市场——打造了扶贫模式的“闭环”☆,实现了扶贫领域的“产学研”相结合⊿〇。

  截至2019年11月26日?,安徽省共认定就业扶贫车间949个⊙☆,带动就业2.71万人?⌒,其中贫困人口8688人┊∴♂,平均增收近2000元↑∴。

  有了就业门路∴?,脱贫只是第一步∟,更好的日子还在后面☆〇♂。38岁的周迎春如今是村里的“周老板”∟?,3年前在扶贫车间学习种植技术∵π△,依托扶贫贷款□◇,逐步发展了9个大棚π☆,年收入超5万元﹡,还带动了七八个贫困户脱贫⌒。而就在4年前∵□,因身患小儿麻痹▽⌒♀,没有增收门路∟⌒,他还是建档立卡的贫困户▽∵▽。记者见到他时⊿⊙,他正在开着自己的车来扶贫车间取货∴?,说起脱贫经验滔滔不绝┊﹡┊。

  在调研中记者从所见所闻感受到∟∟⌒,无论是“高精尖”┊,还是“补短板”♂▽,“敢创”“敢闯”的创新氛围无处不在□♀∟,各地企业“扛”住压力∴♂,“创”出精彩┊♀,拉长就业产业链条↑。

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